Page 489 - THE MARKET WHISPERER-ARABIC
P. 489

‫ساحر الأسواق | ‪487‬‬

‫بينما ينظر ا آلخرون إلى هذا الاعتقاد على أنه غطرسة‪ .‬يحق للناجحين أن يفتخروا بنجاحهم‪ ،‬ولكنهم يكونون‬
‫على استعداد لتحمل مسؤولية أخطائهم كذلك‪ .‬واستعدادهم لتحمل المسؤولية يكون مستم ًدا من القوة؛‬

                                             ‫والتهرب من تحملها يكون مستم ًدا من الضعف‪.‬‬
‫يقول إريك شميت‪ ،‬الرئيس التنفيذي السابق لجوجل‪« ،‬لقد أصبت بالشلل” عندما لم يتمكن هو وأفضل‬
‫موظفي جوجل من معالجة شركة الفيسبوك الناشئة التي بدأت بالتشغيل وبدت خص ًما وتجرأت على أن‬
‫تحوز موقع أكبر منافس محتمل في ا إلنترنت‪ .‬وبالمقابل‪ ،‬قال بيل كلينتون عبارته الشهيرة‪« ،‬لم تكن لدي‬
‫علاقات جنسية مع تلك المرأة» للتهرب من المسؤولية ودفع ثمن ذلك بفقدان رئاسته تقري ًبا‪ .‬إن الجمهور‬
‫يرى تحمل المسؤولية بعين التفاهم والاحترام‪ ،‬ويعتبر التهرب علامة الفشل‪ .‬إن تحمل المسؤولية علامة‬
‫على القوة والنضج‪ .‬إنه يعزز ثقتك بقدرتك على تجاوز العقبات‪ ،‬ويجعلك تفهم أن العقبات جزء لا يتجزأ‬
‫من طريق النجاح‪ .‬ما هو الشيء المشترك بين المؤلف مارك توين‪ ،‬وملك الكاتشب هنري هاينز‪ ،‬وعملاق‬
‫السيارات هنري فورد؟ في مرحلة ما‪ ،‬هو طريقة نجاحهم‪ ،‬لقد انهاروا جمي ًعا‪ ،‬وتحملوا المسؤولية‪ ،‬ثم‬

                                         ‫عوضوا عن الخسارة وعادوا أكبر وأفضل من السابق‪.‬‬

                                                  ‫هل تحب وظيفتك؟‬

‫لتنجح‪ ،‬عليك أن تجد سب ًبا وجي ًها للنهوض من الفراش في الصباح‪ .‬عليك أن تحب عملك‪ .‬إذا كان الراتب‬
‫هو الشيء الوحيد الذي يبقيك في مكان العمل‪ ،‬فإنك لن تتقدم كثي ًرا‪ .‬فإنني بعد أن عملت لسنوات طويلة‬
‫في صناعة التكنولوجيا العالية (هاي تك)‪ ،‬يمكنني أن أقول لكم إن أعظم طموح لدى معظم موظفي‬
‫التكنولوجيا العالية “ليس العمل في التكنولوجيا العالية بعد ا آلن”‪ .‬وبعبارة أخرى‪ ،‬الرواتب العالية والفوائد‬

                         ‫الكبيرة ليست كافية لجعل الموظف يحب العمل‪ ،‬ناهيك عن التفوق فيه‪.‬‬
‫لتنجح‪ ،‬ليس عليك أن تكون عبقر ًيا‪ .‬كل ما تحتاجه هو أن تكون أفضل قليل ًا من المتوسط‪ ،‬وللقيام‬
‫بذلك‪ ،‬يجب أن تهتم بالعمل الذي تقوم به‪ .‬يجب أن يكون العمل أشبه باللعب منه بالروتين‪ .‬ابحث عن‬
‫عمل يرضيك حتى لا تحتاج إلى النظر إلى الساعة‪ .‬إذا كان الراتب هو الذي يقودك‪ ،‬فقد تكتشف في نهاية‬
‫المطاف أنك قد قضيت معظم حياتك في شيء لم يحسن حالتك المادية بشكل كبير‪ .‬وفي مرحلة ما‪،‬‬
‫عندما ينفذ صبرك وطاقتك لممارسة وظيفتك‪ ،‬سوف تكتشف أنك أصبحت تخاف من محاولة تغيير مجال‬

                                                                      ‫أو مكان عملك‪.‬‬
‫أنا أدرك تما ًما أن تغيير مكان العمل ليس سه ًل‪ ،‬فهذه حقيقة‪ .‬إننا نتأقلم بسهولة مع روتين وبيئة‬
‫معينة‪ ،‬ثم يهزنا أي تغيير فيها‪ .‬فإذا كنت من ناحية مضط ًرا إلى ترك وظيفتك ولكنك وجدت ذلك صع ًبا‬
‫ج ًدا‪ ،‬فكيف ينبغي التغلب على هذه المعضلة؟ بسيطة ج ًدا‪ :‬خطط لمستقبلك‪ ،‬وحدد أهدافك‪ ،‬وثق بأنك‬
‫تستطيع تحقيق تلك ا ألهداف‪ .‬هل تذكر الخطوات الخمس لتعزيز الثقة بالنفس؟ ترسيخ‪ ،‬وتخ ّيل‪ ،‬ونشر‪،‬‬
‫وتطبيق وتقييم‪ .‬عملية بطيئة تتطلب الكثير من الصبر‪ ،‬ولكن ليس لديك أي خيار‪ :‬يجب أن تبدأ من مكان‬

                                                           ‫ما‪ ،‬وإذا لم تبدأ ا آلن‪ ،‬فمتى؟‬
            ‫اختر العمل الذي تحب‪ ،‬كيلا تحتاج إلى أن تعمل يو ًما آخر في حياتك‪ – .‬كونفوشيوس‬
   484   485   486   487   488   489   490   491   492   493